подбор маркетологов

ПОДБОР МАРКЕТОЛОГОВ СИЛАМИ МАРКЕТОЛОГОВ

Подбор персонала в маркетинг, оценка,
сопровождение силами маркетологов

МЫ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПОДБОР

Подбор маркетологов силами маркетологов —
это требование со стороны рынка, боль собственников и генеральных директоров.
Увеличивающаяся от года к году статистика присутствия безграмотных маркетологов в компаниях несет за собой убытки, падение доли рынка, отрицательный имидж,
закрытие и уход с рынка компании.

Мы имеем опыт подбора следующих
специалистов по маркетингу

Директор по маркетингу

ссылка на статью

Бренд-менеджер

ссылка на статью

Product manager

ссылка на статью

PR Директор

Трафик-менеджер

ссылка на статью

Интернет-маркетолог

ссылка на статью

Контент-менеджер

Контент-директор

ссылка на статью

Product manager
Mobile Apps

UX-исследователь

ссылка на статью

Product manager CRM

CRM manаger

ссылка на статью

Аналитик отдела маркетинга

Руководитель Digital
направления

E-mail
маркетолог

Креативный продюсер
YouTube канала

ссылка на статью

Менеджер по
локализации

New Business Director/
директор по развитию

Копирайтер/редактор

Руководитель отдела
маркетинга

ссылка на статью

Event-менеджер/менеджер по партнерским программ

Influence manager/менеджер по работе с блогерами

Контент дистрибутор
на канал YouTube

ссылка на статью

User Acquisition Team

ссылка на статью

Хотите выбрать того кандидата, кто даст вам больше
результата в работе? С кем не будет конфликтов?
С кем психологически комфортно в работе?
Узнайте больше о МЭТЧИНГЕ

подробнее о мэтчинге

Наши клиенты считают, что мы эффективней, чем кадровые агентства

Мы очень хорошо знаем маркетинг изнутри

— Мы работаем в маркетинге, создаём продукты, делаем рекламные компании и имеем результативный опыт работы в разных компаниях

Мы знаем какими качествами и знаниями должны владеть маркетологи

— Мы являемся руководителями, подбираем маркетологов и управляем маркетингом в компаниях

Мы владеем знаниями и трендами о новых профессиях в маркетинге

— Мы знаем, кто вам нужен, в зависимости от задач в маркетинге или бизнесе

Стоимость наших услуг

Самостоятельное изучение материалов про подбор

статьи, исследования, тестирование

бесплатно

Мы изучаем маркетинг и подбор на регулярной основе, поэтому делимся своей экспертизой:
Вы можете изучить наши исследования, кейсы, статьи бесплатно

Вы можете пройти тестирование и изучить информацию о себе или своих сотрудниках, узнав их личностные характеристики
Вы можете пройти мэтчинг и понять % психологической совместимости

Подробнее

Консультация по подбору маркетологов

супервизия подбора персонала

от 7 000р.
1 час

Мы готовы провести с вами онлайн-встречу и провести супервизию:
Если вы не можете долго закрыть вакансию по маркетингу мы готовы разобрать индивидуально вашу ситуацию и обозначить, на что обратить внимание, что нужно "доработать" и изменить, чтобы вы быстро закрыли вакансию
Вы можете прислать нам вакансию и мы сможем дать вам обратную связь по ней и внести корректировки в ваш поиск или по реузльтам встречи с нами, вы сможет это сделать сами.

Оставить заявку

Подбор маркетологов силами маркетологов

любые вакансии в маркетинге
и продакт-менеджеры

от 250 000р.
1 вакансия

— проведение экспресс-диагностики
— изучение потребности клиента
— составление вакансии
— поиск и отбор кандидатов
— организация интервью
— выход человека на работу
— маркетинговое сопровождение

Сроки: зависят от сложности сферы бизнеса и позиции, по статистике от 2-х до 4-х недель

Условия:
— работа по договору
— предоплата 30%
— 1 замена в рамках испытательного срока

Оставить заявку

Изучите наши последние исследования, наблюдения и собственные алгориты для подбора
- это может помочь вам быстрее закрыть вашу вакансию,
а кандидатам найти работу.

Связаны ли черты владельца бизнеса с требованиями к кандидатам?

Изучение психологии, дало мне понять, что мы смотрим на других людей через призму своих ценностей и личных качеств, нам нравятся люди, которые на нас похожи и имеют схожие с нами черты. И если эта логика применима к нашим друзьям, то значит она может быть применима и к владельцу бизнеса и кандидатам, которых мы подбираем? Проводя встречи с владельцами разных бизнесов, я анализировала: какая связь между сферой бизнеса владельца и его чертами личности?

Что такое психологическая совместимость (мэтчинг)? Где используют психологическую совместимость?

Очень многие привыкли пользоваться понятием психологическая совместимость, когда речь идет о поиске пары или поиске партнера. Но мало кто знает, что понятие психологической совместимости можно применять и в подборе персонала себе в команду, ведь на работе во взаимодействии мы проводим очень много времени друг с другом.

Тревожность, самокритика, гиперответственность - как эти черты помогают в работе людям разных профессий?

Исследование проводилось для того, чтобы понять, какими чертами личности обладают люди разных профессий, есть ли в них разница в зависимости от их профессий. Основной вывод – профессия влияет на черты личности, и, соответственно, смена профессии будет влиять на развитие новых черт личности и новых качеств у человека.

Давайте обратную связь своим кандидатам!
Благодаря вашей обратной связи они растут личностно и профессионально!