УЗНАЙ СВОИ РЕСУРСЫ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ

ОПРЕДЕЛИ СВОЙ
% устойчивости к изменениям в компании

и получили рекомендации как повысить свою устойчивость к неопределенности и изменениям в компании

Если ты чувствуешь, что иногда справляешься не со всеми ситуациями на работе, нервничаешь от руководителя, испытываешь раздражение от коллег, ощущаешь недовольство собой и это проявляется все чаще, то пройди тест на определение % устойчивости к изменениям.
ЧТО ПОКАЖЕТ ТЕСТИРОВАНИЕ:

Твой % устойчивости к изменениям
Чем меньше твой % устойчивости, тем сложнее тебе приспосабливаться к различным требованиям, изменениям внутри компании и внешней среды, тем чаще ты испытываешь дискомфорт. Чем выше твой % устойчивости, тем ты легче приспосабливаешься к изменениям и неопределенности и комфортней себя чувствуешь.
ПРОЙДЯ ТЕСТ ТЫ УЗНАЕШЬ
01
Свой % устойчивости к изменениям в компании и личной жизни
Ты узнаешь % ситуаций, в которых ты испытываешь комфорт и способен справиться с ситуациями и приспособиться с ней, а в скольки % ситуаций ты будешь испытывать дискомфорт и неспособность с ней справляться.
02
свой дополнительный
потенциал устойчивости
Ты узнаешь свой потенциал устойчивости, который можешь увеличить если осуществлять обучение или психокоррекцию.
03
свой уровень по 5 показателям устойчивости
Уверенность, эмоциональный интеллект, внутренее спокойствие, локус контроля, лидерство.
04
идеальный % устойчивости,
при котором ты будешь испытывать комфорт в работе и личной жизни
Ты получить понимание какие ресурсы устойчивости тебе можно повысить для повышения адаптивности в работе и личной жизни.
пройдя тест ты узнаешь, какие дальнейшие шаги тебе необходимо сделать для
повышения устойчивости к изменения в личной жизни и работе
ТЕбе нужно
всего 3 шага
Пройти тест
Оплатить услугу
190 рублей
Получить отчет и рекомендации

Определи свой % устойчивости к изменениям в личной жизни и работе - это поможет тебе снизить свой уровень дискомфорта от работы, повысить эффективность в работе.

Обращаем твое внимание, что
повторно пройти тест можно будет через 6 месяцев
Так как повторное прохождение искажает результаты, поэтому это не предусмотрено.
Эта функция в первую очередь для вас, поэтому, если вы напишите вместо должности, что-то «непонятное», то мы не сможем вам вывести отчет с рекомендациями.
1
2
выбор должности
Как выглядит отчет
Начать тест
101 вопрос, занимает до 10-12 минут. ТЕСТ АНОНИМНЫЙ и ПЛАТНЫЙ.
В начале теста выберите из списка одну свою должность или начните писать сами (например: финансовый директор, менеджер по логистике и т.д.) и вы получите результат в цифрах, их описание и рекомендации.
В опроснике содержатся высказывания о человеке, о его образе жизни, переживаниях, мыслях, привычках, стиле поведения. Их всегда можно соотнести с нашим собственным образом жизни.
Прочитав очередное высказывание опросника, примерьте его к своим привычкам, своему образу жизни и оцените, выбрав один из семи вариантов ответа, в какой мере это высказывание может быть отнесено к вам.
Мы разработали для вас интересные тесты, которые помогут вам больше понять себя в работе.
Интерпретация тестов, их алгоритм является результатом нашего опыта в подборе персонала, знаний в бизнесе, психологии, исследования профилей кандидатов на разные вакансии и носит прежде всего рекомендательный характер для того, чтобы повысить ваш уровень эффективности за счет снижения психологических рисков и уровня стресса в работе.
ЕЩЕ Платные тесты
01
02
03
Определи
свой % соответствия
с должностью
Определи
свой % выгорания эмоций и энергии
Определи
свой % соответствия стрессоустойчивости
Тест покажет как вам повысить свою устойчивость к стрессу
Тест покажет, что вам скорректировать при прохождении собеседования или в работе
Тест покажет, что вам делать при своем запасе энергии

ОСТАВЬ СВОЙ КОММЕНТАРИЙ
Если хочешь можешь оставить свой комментарий или написать нам вопрос. Мы тебе ответим. Если вдруг не получили отчет или что-то пошло не так, напиши, чтобы мы могли тебе помочь.
Хотите знать о себе больше?
Мы пришлем тебе первому наши новые тесты.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Если ты хочешь узнать больше о своих коллегах и как с ними взаимодействовать, то читай наши статьи:
социально-психологическая адаптивность, тест Роджерса, СПА