Хочу сменить область интереса, перейти из одной области бизнеса в другую, это возможно?

Во-первых, нужно определиться с интересующим направлением: иногда людям кажется, что они хотят работать в той или иной области, но как только приступают к работе, понимают, что на самом деле им это неинтересно. Безусловно, понять это поможет работа по проекту в новой сфере либо обучение. Я испытала подобное чувство, когда стала учиться бизнес-психологии, до этого долго проработав маркетологом. Мне удалось четко обозначить области психологии, которые мне интересны, но при этом более 30% моих однокурсников за 2 года обучения поняли, что они просто не хотят быть психологами. Зато все те, кто все-таки решил для себя, что психология это их наука и область приложения сил и энергии, достигли успехов, опять же, выбрав для себя наиболее интересные области психологии.

Во-вторых, нужна настоящая страсть, чтобы горели глаза и присутствовал азарт. К сожалению, во время общения с тем или иным кандидатом мне часто приходится слышать, что интересов у него на самом деле много – это и спорт, и детство, и образование. Такая позиция удивляет, ведь даже спорт – это очень обширная сфера, и невозможно добиться высоких результатов во всех его видах, не сконцентрировавшись на чем-то одном. Вспоминается комедия «Королева бензоколонки», героиня которого хотела работать «по совместительству»: «одной рукой бензин качать, а другой – пиво». Если вы действительно увлечены одним интересом, то увлечете своей кандидатурой и работодателя, который увидит в вас то, что ему нужно – энергию, активность, харизму, желание вместе с ним что-то делать и чего-то достигать.

В-третьих, если вы уверены, что интерес действительно глубок, донесите это до работодателя, отразите в резюме. Расскажите о конкретных шагах, которые вы предпринимали для развития интереса – собственных проектах или исследованиях интересующей сферы. Например, кандидат из алкогольной отрасли, о котором я рассказывала в начале статьи, спортсмен, участник марафонов – но этого явно мало, потому что работодателя интересуют не только личные спортивные достижения, но и опыт работы в этой сфере. В ходе разговора мы вспомнили, что в самом начале карьеры он принимал участие в организации ивент-мероприятий для спортсменов, поэтому решили подробно рассказать об этом в резюме и обратить внимание работодателя на этот опыт. Кроме того, мы составили список курсов, которые он посетил, и наметили те, которые может пройти, чтобы еще больше овладеть знаниями и умениями, необходимыми для работы в спортивной сфере.

Четвертое - покажите и докажите все это на собеседовании. Нередко кажется, что за кандидатов, которые приходят на собеседование, писал резюме кто-то другой. Конечно, сегодня можно получить и такую услугу, но подобная попытка обмануть раскрывается очень быстро, и возникает резко негативное отношение и к изложенной в резюме информации, и к самому кандидату. Другая крайность – стремление кандидата продемонстрировать, что он умеет делать буквально все. Это производит отталкивающее впечатление, и я всегда объясняю, что точно так же к этому отнесется и работодатель. На собеседовании нужно держаться спокойно, уверенно, заранее подготовившись к интервью и продумав вопросы.