автор: Афанасьева Людмила
со-основатель JOB FOR MARKETING
маркетолог-психолог
маркетолог-психолог
Влияет ли профессия на модель восприятия информации?
Мы провели анонимный опрос 751 человек и готовы поделиться результатами.
О чём было исследование?
В одной из своих статей я рассказывала, что у каждого человека есть свой канал восприятия информации (аудиал, визуал, кинестет), различия в этих каналах часто мешает команде сблизиться. Знание помогает продуктивности!
Желающие прошли тест и определили свою модель восприятия или своих коллег.
О чём было исследование?
В одной из своих статей я рассказывала, что у каждого человека есть свой канал восприятия информации (аудиал, визуал, кинестет), различия в этих каналах часто мешает команде сблизиться. Знание помогает продуктивности!
Желающие прошли тест и определили свою модель восприятия или своих коллег.
Что мы видим и, что меня удивило?
В бизнесе информацию «на слух» сотрудники воспринимают хуже, чем визуальную и кинестетическую. Аудиалов в 4 раза меньше. Это значит, что мы больше поймем, когда увидим, визуализируем, потрогаем, почувствуем, запишем, зафиксируем.
В бизнесе информацию «на слух» сотрудники воспринимают хуже, чем визуальную и кинестетическую. Аудиалов в 4 раза меньше. Это значит, что мы больше поймем, когда увидим, визуализируем, потрогаем, почувствуем, запишем, зафиксируем.
Закономерность в профессиях и каналах восприятия.
Например,
Например,
- У большинства контент-менеджеров (копирайтеров) больше развит аудиальный канал восприятия.
- А у дизайнеров больше развит визуальный канал восприятия.
- У менеджеров по продажам - кинестетический.
- Собственники и менеджеры по продажам имеют одинаковые модели восприятия, также как продакт-менеджеры и маркетологи.
Я выделила их в группы, посмотрите на диаграмме. Какие у нас возникли вопросы?
Почему у многих сотрудников в IT-области (разработчиков) развит аудиальный канал?
Реально, долго думала, искала информацию, анализировала. Вот вам «мое видение». Многие разработчики сейчас работают по методологии Agile, а это значит, проводя различные стэндапы, ретроспективы, они задействуют аудиальную память в работе.
Было ли у вас такое, что вроде бы всё проанализировали, но идея не приходит и когда начинаете обсуждать... вот оно!? Это потому, что ещё до обсуждения, в умах участников (или хотя бы одного) присутствует визуальное или абстрактное представление задачи, но через обсуждение эта идея рождается, задействуя аудиальный канал!
Реально, долго думала, искала информацию, анализировала. Вот вам «мое видение». Многие разработчики сейчас работают по методологии Agile, а это значит, проводя различные стэндапы, ретроспективы, они задействуют аудиальную память в работе.
Было ли у вас такое, что вроде бы всё проанализировали, но идея не приходит и когда начинаете обсуждать... вот оно!? Это потому, что ещё до обсуждения, в умах участников (или хотя бы одного) присутствует визуальное или абстрактное представление задачи, но через обсуждение эта идея рождается, задействуя аудиальный канал!
Как ещё можно использовать полученную информацию?
В бизнесе все «стараются» говорить на одном языке, язык цифр, графиков, визуализации и т.д. и меньше всего слушают друг друга, если этого представления нет.
В бизнесе все «стараются» говорить на одном языке, язык цифр, графиков, визуализации и т.д. и меньше всего слушают друг друга, если этого представления нет.
- Если вы хотите обсудить свои предложения или идеи с отделом продаж, собственником компании, аналитиками, то лучше всего это делать на цифрах, презентациях, графиках и делать визуальное представление вашей идеи или продукта.
- Используйте визуальные доски для работы и взаимодействия с командой, показывайте и визуализируйте цели.
- Устраивайте обсуждения - развивайте аудиальный канал. Пусть каждый из коллег делится с другими коллегами своими текущими задачами и вариантами их решения. Пока рассказывают – на ум приходят светлейшие идеи.
другие материалы на эту тему:
Хотите получать рассылку от наших авторов?
Раз в неделю, мы будем высылать вам нашу подборку.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности