Что такое интересная работа?

Часто от людей поколения Y можно услышать такую фразу: «Работа – для денег, а не для души». На самом деле такая постановка вопроса печальна. На работе мы проводим треть своего дня, причем самую активную. А это значит, что почти треть нашей жизни мы тратим на занятие, которое в лучшем случае безразлично нам, а в худшем вызывает духовное отторжение, как многие обязательства, которые нам не по душе.
Такое отношение к жизни негативно сказывается на психологическом и даже физическом состоянии человека. Кто-то может терпеть нелюбимый труд дольше, кто-то меньше, однако рано или поздно в жизни человека наступает кризис. Как следствие, возникает одну из важных социальных проблем современности – отсутствие интереса к работе.

Понятие интереса в современной литературе рассматривается не всегда однозначно. Существует множество подходов к определению того, что такое интерес и как он соотносится с другими психологическими понятиями – такими как мотив, потребность, ценность. Интерес - это единственная мотивация, которая обеспечивает работоспособность, это не просто мотив к деятельности, это мотив смысловой, который связан с эмоциональной сферой человека. Без ощущения смысла, а также эмоциональной привлекательности профессиональная деятельность теряет интерес, и работа, которая, например, со стороны выглядит как очень простая, субъективно может восприниматься как тяжелая. В результате понятно, что интерес к работе – одно из самых важных условий ее успешности, и когда этот интерес отсутствует, заменяется деньгами, высокой заработной платой, позитивные эмоции сменяются негативными. Это влияет на восприятие жизни, на отношение человека не только к работе, но и к окружающему миру и людям.